Scuola: Unipegaso LaSpezia riferimento autorevole per i percorsi formativi per le abilitazioni degli insegnanti per l’accesso ai concorsi
La riforma del reclutamento degli insegnanti (le cosiddette “regole per la formazione iniziale e continua degli insegnanti”) entrata in vigore successivamente alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 (decreto PNRR 2) prevede nuove regole sulla formazione iniziale e continua degli insegnanti.
Una nuova disciplina è stata disposta per il loro reclutamento; sono stati ampiamente modificati i concorsi per insegnare, l’abilitazione e dunque l’accesso al ruolo.
Una delle principali novità che da allora ha coinvolto le Università come la nostra riguarda l’obbligatorietà di un percorso universitario e accademico abilitante di formazione iniziale e prova finale corrispondente ad almeno 60 crediti formativi universitari (CFU) o accademici (CFA), da svolgere dopo la laurea o durante il percorso formativo, per acquisire le competenze teorico-pratiche senza le quali non è possibile accedere ad un concorso pubblico nazionale, indetto su base regionale o interregionale con cadenza annuale.
In tale ottica risultano sempre più importanti i punti di riferimento territoriali che possano orientare gli insegnanti per individuare il corretto percorso formativo da intraprendere per ottenere l’accesso ai concorsi pubblici con il maggior punteggio: i Sindacati Scuola.
Le Università infatti non possono, per disposizione degli Atenei, dare conferme sulle sui titoli accademici necessari per essere ammessi, azione che compete solamente ai sindacati.
Risulta però indispensabile, dopo la fase valutativa sindacale, per l’iscrizione ai corsi, il supporto competente di un orientatore universitario che li affianchi nella scelta e iscrizione al corso fornendo le informazioni necessarie all’insegnante per poter svolgere il percorso formativo con la serenità di terminarlo nei tempi previsti ed agevolandolo nella scelta economica più vantaggiosa (ad esempio, modalità di utilizzo dei BONUS DOCENTI), nelle fasi burocratiche di iscrizione e di percorso di studi.
Nuovi modelli pedagogici di didattica sono infatti stati, stanno e saranno modificati per aggiornare e creare un corpo docente che amplifichi e migliori la professionalità di chi ha il compito di formare ed educare le nuove generazioni di studenti.
Quindi non solo corsi di laurea triennali e magistrali ma anche Master di 1° e 2° livello, Corsi di Alta Formazione, Corsi Perfezionamento, Esami singoli per acquisire CFU in SSD utili per ottenere nuovi classi di concorso, Percorsi abilitanti 30/ 36/ 60 CFU, Percorsi di specializzazione per il sostegno, Certificazioni linguistiche sono proposte dal nostro Polo di La Spezia inserite nel vasto panorama formativo del Gruppo Multiversity.
A favore dei Docenti per il pagamento delle quote delle rette delle iscrizioni ad alcuni corsi è possibile utilizzare, seguendo uno specifico regolamento di ogni caso, anche il Bonus Docenti.
L’impegno del Gruppo Multiversity nelle sue varie componenti vuole affiancare
l’intento generale ministeriale di rafforzare il merito, il rispetto, la serietà e la qualità del sistema educativo, mettendo lo studente al centro attraverso un percorso più concreto e formativo per le figure professionali impegnate nella scuola italiana di ogni grado.
Lo staff del nostro Polo Universitario di La Spezia offre affiancamento nell’orientamento tra le numerose proposte e nelle iscrizioni ai nostri tre Atenei, assistenza durante il percorso di studio e anche un numero telefonico con reperibilità continua.
Per i docenti le motivazioni si dividono su tre fronti:
Corsi abilitazione 30/36/60 e/o corsi sostegno (TFA)
Esami singoli per accedere alle classi di concorso
Nuovi corsi di laurea utili per accedere a nuove classi di concorso diverse da quelle già ottenute